---

Selam arkadaşlar zamanında iş hukuku alsam da aklımda kalmayan ve iş yerinde tartıştığımız bir detayı size sormak istiyorum. Bizim işyerinde 5 gün 9 saat çalışma oluyor(sabah7:30 aksam 17:30 yani öglen 1 saat yemek saati hariç). Biz mesaiye kaldıgımız zamanki alacagimiz paranın belirlenmesinde saatlik ücretimiz kaç saat üzerinden hesaplanır?.. İşyeri 30*9=270 saat diyor ve saat ücretimiz düşük cıkıyor. Biz ise cumartesi çalışan ve günde 7,5 saat çalışanlardan farkımız olmadığını (haftalık 9 saat * 5 gün = 7,5 saat * 6 gün = 45 saat) iddia ediyoruz ve 7,5*30=225 saat. Yani saatlik ücretimizi AYLIK / 225 üzerinden hesaplamalarını istiyoruz. Kim haklıdır , ya da bu işin dogrusu nedir, lütfen bilenler yazsın.
KISACA, 6 gün çalışılan yerlerde yasa net ama haftanın 5 günü çalışılan yerlerdekiler ne yapacak, saat ücretini nasıl hesaplayacak??

Saygılar

---

Reklamlar

---

calivaron hakkaten kotu bi durummus. is kanununa baktin mi vardir illaki...
Başa dön