havelsan a.ş. barış kartalı yaz staj raporu (türkçe)

d_hamen

Havelsanda stajı için türkçe Staj Raporu.

--------------

İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
GENEL BİLGİLER
ŞİRKET GEÇMİŞİ
MİSYON
VİZYON
HAVELSAN’IN KURUMSAL DEĞERLERİ
HAVELSAN’IN KALİTE POLİTİKASI
İLETİŞİM VE ULAŞIM
ŞİRKETİN İDARİ YAPILANMASI
ORGANİZASYON ŞEMASI
KALİTE BELGELERİ
SEKTÖREL KONUM
FAALİYET ALANLARI
BARIŞ KARTALI, HAVADAN ERKEN İHBAR SİSTEMİ
MELTEM, DENİZ KARAKOL UÇAĞİ
İNSAN KAYNAKLARI
SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ
STAJ PROJESİ
SONUÇ
KAYNAKLAR
EK-1-
EK-2-

------------------
GİRİŞ
Bu rapor, 11.07.2005 – 12.08.2005 tarihleri arasında yapmış olduğumuz 40 günlük HAVELSAN stajındaki çalışmalarımızı anlatmaktadır. Kendi çabalarımız, şeflerimizin yönlendirmesi ve insan kaynakları bölümünün yaptığı oryantasyonlar sayesinde farklı bölümlerdeki çalışmalara katılma, bilgi edinme ve grup çalışmaları yapma fırsatı bulduk. İleriki sayfalar şirket hakkında bilgi içermektedir.

Bu yaz çalışmasının amacı; öğrenciye bir mühendisin çalışması sırasında neler yapması gerektiğini anlatmaktır. Genel mühendislik hakkındaki teorik bilgiler zaten ANKARA ÜNİVERSİTESİ’nde bize verilmektedir. Akademik araştırma ve bilgi, mühendislik için çok önemlidir; fakat tüm mühendislik fenomeni için bunlar yeterli değildir. Çoğu mühendis endüstride iş bulmakta ve farklı şirketlerde çeşitli sektörlerde görev yapmaktadır. Stajda, görevli mühendislerin yaptığı görevleri kısmen de olsa yaparak günlük iş hayatının ambiyansını yaşama fırsatı bulduk.

Yaz çalışmamızın diğer bir amacı da meslek hakkında daha fazla bilgi edinmekti. Bu çalışacağımız firmalar hakkında fikir sahibi olmamızı ve seçim yapmamızı sağladı. Ek olarak yeni bir öğrencinin elektronik hakkında fazla bilgisi olmaması gerçeğine rağmen, staj sonrasında bu öğrenci bazı ipucu fikirler öğrenebilir ve altyapısıyla yeni öğrendiği bilgileri kolayca pekiştirebilir.
-----------------------------------------------------